Le mal français? la faute au capitalisme d’héritiers!

Thomas Philippon, un jeune économiste trentenaire, passé par Polytechnique et par le Massachusetts Institute of Technology (MIT) a publié en mars 2007 un livre qui renouvelle l’approche de la situation économique et sociale en France. Sa thèse s’appuie sur la mise en relation des résultats de plusieurs enquêtes internationales ainsi que des statistiques comme les taux d’emploi ou de chômage. L’essentiel :

la mauvaise qualité des relations sociales constitue le frein le plus massif au dynamisme de l’économie française » et que la crise française du travail est « une crise des valeurs collectives : une crise non pas du désir individuel de travailler, mais de la capacité à travailler ensemble ».

Par ailleurs, La France serait passée d’un capitalisme familial avant 1940 à un capitalisme bureaucratique après 1945, qui « se caractérise par une forte circulation des élites de l’Etat vers les entreprises, et une faiblesse de la promotion interne managériale ». Tout cela limiterait la délégation d’autorité, le renouvellement des élites managériales et la croissance et pèserait également sur la qualité des relations au travail.
La solution des problèmes français pour Thomas Philippon « n’est ni politique ni législative », il s’agit de reconstruire les relations humaines dans l’entreprise.

Dommage que dans la campagne présidentielle actuelle, l’économique et le social soient relégués dans les arrières-bans. Il y a actuellement comme une insulte à l’intelligence citoyenne.